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秋学期校本培训总结(4篇)

来源:保利娱乐

秋学期校本培训总结

  本学期,我校本着以师生共同发展的原则,狠抓校本教研,在教研中寻找发展,采用立足本校教研,以请进来,走出去,同伴互助的形式开展了系列活动,并取得了一定的成效。具体工作总结如下。

  1、搭建专家引领平台,语文组借助“温州市语文教科研基地”之平台,确定了教研主题,主抓儿童阅读教学,以提升儿童阅读力为目标,开展系列活动,日县小学文学社团基地校经验交流推进会中潘胜女围绕阅读教学主题上了《窗边的小豆豆》班级读书会汇报课得到了县教研员徐贤烤老师的好评,12月23日举行了“聚焦儿课外阅读,提升儿童阅读力”专题研讨活动,并邀请了丽水市语文学科带头人麻爱丽老师、温州市教育研究院曹鸿飞老师进行指导。

  2.加强校际交流,11月份,与箬岙小学举行了教谊活动,由学校徐丽芳、潘碎奶老师送出了两堂展示课,获得了好评。

  3、操练教师基本功,并于11月8日至9日举行了教师教学基本功比赛,从中推荐优秀教师参加县级比赛,在县基本功比赛中,老师们取得了优异的成绩,英老师获得了语文学科杨素一等奖,陈凡飞老师获数学学科三等奖,胡金芝老师获英语学科一等奖,潘慧贤获美术学科二等奖,陈贵燕老师获品德学科二等奖。

  4、开发校本课程,结合本校“红领巾小书院”,语文组开发了课前预习单,数学组组织骨干教师相继开发了三至六年级的课前预习单并付诸实施,音乐组和体育组合作开发了韵律操,深受师生的喜欢。

  5、教研组活动有序开展,学期初各组就确定本学期教研主题,围绕主题有效开展了系列教研活动,除语文数学组定期开展组内教学周活动外,其他学科更是把活动做得各具特色,第九周英语组公开教学周中,校本教研活动开展的如火如荼给全校的组内活动开了个好头,第十二周美术信息组公开教学周活动开展得形色兼备,第xx周音乐组主题校本教研“小学音乐歌唱教学规范化及有效性研讨”开展的有声有色。第十六周体育教学公开周活动开展的风风火火,第十七周的科学教学公开教学周也是做的有板有眼。

  6、加强培训力度,关注各梯队教师成长,本学期学校共有11位见习生,涉及面广,为了能让他们尽快适应学校的教育教学工作,促使他们快速成长,学校组织骨干教师与他们结成师徒关系,指导他们教育教学工作,并于10月26日举行了师徒结对仪式,促使新老教师共同成长。本学期加大教师培训的力度,除校本培训外,外出培训的老师达80多人次,累计200多天。

  教导处

  XX年12月

秋学期校本培训总结

  我校组织全体教师开始了为期三天的校本培训。通过培训,我切实认识到了自身的不足,并明确了今后努力的方向。培训过程中,学校领导畅谈了学校三年发展规划,助理介绍了学校可改的目标和方向。部分老师也介绍了自己的有益经验,使我获益匪浅。

  一、这次培训非常及时,使我认识到了自身的不足。

  因为学校在下学期准备全面开展三疑三探的课堂教学模式,而我在这方面总是感觉无所适从,班级学习小组的建设,小组评价方案的确定,班级公约的制定,在课堂教学的过程中如何有效地评价各小组及每个同学,如何保证课堂教学的高效,小组及个人评价机制如何保证对每位同学都有长久的吸引力、使他们还能时时保持兴趣和新鲜感,等等,都使我感到迷惑。学校组织的这次培训可以说是雪中送炭,使我在迷茫的道路上看到了一丝希望。

  二、通过这次培训我认识到了学习的重要性。

  这次学习培训我认识到了自己各方面的不足,而要想提高,必须要学习。通过不断地学习,才可以弥补自己各方面的缺陷,培训是一种学习,但这毕竟非常有限;大部分内容的学习还需要自学,需要看书,需要在网上学习,所以,我们需要在思想上提高认识,在行动上积极主动地学习。这就需要转变一些行为习惯。

  三、学习的理论知识必须要内化为自己的思想方法,用以指导自己的教学实践。

  每次培训,我总是感到理论易学,但真正用到实践中还是存在一定距离的,这就必须要把所学的理论知识进行消化吸收,从而内化为自己的思想方法,指导自己的教学实践,这样才能巩固所学,强化自身技能,提高运用能力,为实行课堂教学改革服务。实行小组合作学习,创建高效课堂,我总觉得还有很长的一段路要走,这就需要我们不遗余力地学习、提高、创新,为实现教师乐教、学生乐学而不懈努力,把这条课改之路坚定地走下去。毕竟,我们向往的是有幸福感的生活,而真正做好了此次课改有助于我们的幸福生活的实现。

  新学期,新收获,希望新的学期能够书写新辉煌。

秋学期校本培训总结

  我们学校位于古城乡古城集村东,现有12个教学班,在校生700多人,由于基础薄弱,现在那些耀眼的光环,如“示范性学校”、“先进学校”的牌子基本没有,但我们坚信,不久的将来一定会有的!

  由于种种原因,两年前我校学生大本分都“孔雀东南飞”,或去市里,或去县城,只剩200多人,并且生源质量也不高。教职工人心涣散,没有工作热情,他们经常戏谑:“人家都说误人子弟,我们学校是子弟误人!不管怎么努力,成绩就是上不去。”

  面对这样的现实,学校该如何发展?我们深知“教师”在学校发展的众多因素中是最重要的因素,没有教师的发展就没有学校的发展。因此,我校把教师培训放到了战略位置上来抓。

  两年来,关于教师培训,我们坚持以下几点:

  一、加强领导,为师训工作提供组织保障

  做好一项工作,领导是关键,组织是保障。学校高度重视教师培训工作,成立教师培训工作领导小组,制定教师培训工作计划,出台鼓励教师自主研修的措施,校长亲自过问,业务副校长注重落实,推动教师培训工作有计划、有步骤地正常开展。

  学校在办公经费非常紧张的情况下,每年优先拿出十多万元的培训经费,支持教师培训工作。校长怕学校紧张时挪用这些资金,就设立专一账户,由业务副校长掌握。逐步改善培训环境和条件,购买、添加、更新学校教学杂志、图书,满足培训需要。升级完善学校校园网络,设置音像资料库,在校园网上建立教师研修网络交流平台,尽我们所能为教师培训营造良好的环境和条件。

  二、建立机制,为师训工作提供动力保障

  为更好完成培训工作,我们做了以下工作:首先,健全各项管理制度,制定激励措施,加大考核力度,与评职晋升、评奖评先挂钩。严格落实个人责任制,确保完成个人培训目标。其次,制定具体可行的教师培养计划,进一步明确细化培养步骤措施、培训要求等规定。再次,开展争创学习型班级、学习型教研组活动,创设你追我赶、力争上游的学习环境,培养爱学、乐学、善学、求学、苦学的学习意识和品质,持续增强全校师生的教学创新能力。

  三、重视过程,为师训工作提供实效保障

  我校珍惜上级安排的每次培训机会,并且尽量把工作做细,确保培训的实效性。

  近年来,网络培训多了起来,比如国培、学科培训、班主任培训等,而我们学校年纪大的教师电脑知识不过关。学校就指定一名电脑老师先培训老教师的电脑技术。

  为防止教师开着电脑搞“虚假”学习,我们每周安排一次集中网上学习的时间,地点在电脑室,这样也便于老师们边学习边交流。

  为了检查外出培训教师的学习情况,也为了资源共享,每位外出学习教师返校后,都要为全校教师做一次学习汇报,这样就逼着外出教师认真学习,好回来后为大家传经送宝。

  四、校本研修,为师训工作提供活力保障

  除了参加上级的培训外,我校还组织了灵活多样的校本培训。

  1、经典每日读,让教师利用间隙阅读经典。

  我们利用“校讯通”这个平台,每天早八点,用180字左右的教育经典开启全校教师的黎明。让忙碌的教师们,可以利用一切空余时间(比如厕上、车上等),读那些不太好读但很有用的教育经典,以提高自身的理论水平。我们的教育经典短信,365天,天天不断,这样一年下来,就是七万多字,并且是精读。两年来,我们学校教师读完了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《要相信学生》以及阿德勒的《儿童的人格教育》。

  在这个价值错位,人心浮躁的时代,我们教师的生命也有被遮蔽、蒙尘的时候,因此,有时我们也发一些引导教师追求自我实现的短信,时时提醒,比如以下几则:

  (1)成功意味著名声、财富、地位等,而杰出意味着自我潜能的充分发展,意味着自由。许多人最终穷困潦倒,但仍然是杰出和伟大的。成功或杰出?不同的愿望带来不同的抉择和不同的人生。

  (2)人有时候会输给命运,那是英雄的结局,但不要输给自己,那是常人的结局。常人总是擅长逃避、投靠、自欺、粉饰、抱怨等,很少挺身而出者。人人皆可为英雄,纵然在一间小小的教室里,或者面对一只昏厥的知更鸟。英雄意味着挑战不可能——只是在常人看来不可能。

  (3)狄金森有这样几句诗:每一刻兴奋的时辰/必有一份痛苦的付出/对于欢乐来说/这是一份颤烈的比率/纵然平静的喜悦/也必然伴随着漫长的孤寂/这就是生活。假如你不想成为随波逐流的浮萍的话,生活的道理已如此的鲜明,所要做出的无非是抉择。

  假期里,我们也发一些轻松点的,比如推荐电影,以下是今年寒假发的几则:

  (1)《生命因你而动听》是一部关于梦想,意外,挣扎,皈依的电影。贺伦作为教师的一生让我们无比心酸,他作曲家的梦想,那种渗入骨髓的东西被迫改变;他在课堂的迷失和失败;教育行政势力对他的打压和抗争;他与儿子高梵之间的父子战争……都有我们自已的影子。贺伦没有成为音乐家,他在教室里不但赋予人生新的意义而且带给学生以新的方向,让学生明白不但要学习知识,还要追求人生的意义。

  (2)《放牛班的春天》这部电影引起我们思考的是面对那些问题严重的孩子,代课教师克雷芒?6?1马修何以能够取得成功?马修能够成功转化孩子除了他开发的音乐课程,还在于他具备爱的能力。要孩子没有错你去爱他,这不叫爱,这仅仅只是喜欢。爱不仅是喜欢,爱也不是交易,真正成熟的爱是一种布施的能力,一种己立立人己达达人的能力与愿望,一种真正的慈悲。

  2、教师专业发展论坛,坛坛都是好酒

  为了促进教师们平时的读书、反思,也就是“以讲促读”;为了相互学习,相互交流,分享彼此的智慧;也为了让教师们展示自我,锻炼自我,更自信、专业能力更强,我们利用每周五后两节的时间(我们是寄宿制学校,周五我们一般提前两节课放学)开设了“教师专业发展论坛”。

  论坛主题宽泛,在这里可以说课,也可以评课;可以说自己教学中的困惑,也可以讲自己教育生活中的故事;可以谈自己的读书心得,也可以说自己在教室里发现的问题及解决办法等。

  更多的时候,我们的论坛围绕一定的主题进行。比如这学期我们进行了“高效课堂”专题、“如何打造静而有序的课堂”专题、“期中、期末考试分析”专题等。

  按照马斯洛的理论,每个人都有自我实现的需要。我校平时很内向的教师,由于准备充分,在专业发展论坛上也能侃侃而谈,精彩不断。

  如今,专业发展论坛已成为我校教师工作、生活的一部分。在这里,我们自由地表达观点,畅谈理由,交流思想;在这里,我们尽情地勾画蓝图,研究方案,探究方法;在这里,我们有耐心地倾听,有激情地碰撞,有长江黄河般的演说,有清溪细流般的交谈……民主平等是我们的原则,集思广益是我们的追求,共同发展是我们的目的,学校、师生一起成功是我们心底的宏图!

  3、听评课活动,推行“四三一”教研模式

  我们规定每位教师一学期至少讲一节校级观摩课,每学期听课不少于15节。为了让老师听评课方便,我们固定了各教研组听评课的时间,便于老师们调课参与。如周一下午第一节为语文组听课时间,第二节为评课时间;周二中午第一节是数学组听课时间,下午第一节课为数学组评课时间。

  为了提高听评课活动的有效性,上学期我校引入了河南电教馆推行的“四三一”教研模式,也就是评课时,要说一个优点、一个缺点、一个值得商榷的地方,这样避免了以前评课“好好好”的弊端,有效地促进了教师的发展。11月份,市电教中心的姚和贾馆长以及教育局白来我校指导“四三一”教研模式,并表扬我校教研做得扎实有效。

  4、开发课程,在课程开发中促进教师发展

  这两年,我们学校开发了如下课程:

  (1)电影课程。我们的电影课,有教学目标,有教学计划。关注学生的成长规律及思想动向,利用电影潜移默化、喜闻乐见的教育形式,塑造孩子们的健全人格。当孩子缺乏纪律时,可以让孩子看看《巴顿将军》;当孩子缺乏勇气时,看看《绿野仙踪》、《狮子王》;当孩子缺乏爱心时,看看《城南旧事》、《夏洛的网》;当孩子不知团结时看看《冰河世纪》;当孩子认为打工很好,想辍学时看看《时期岁的单车》;当孩子崇尚暴力、意志力不强时,看看《甘地传》;当孩子遇到学习困难,想要放弃时,看看《卡特教练》、《奔腾年代》等。

  (2)科学课程。此课程的设计,是为中学学习物理、化学、生物、地理这些理科,提供一个丰富的智力背景。建构主义及皮亚杰的认知心理学告诉我们,知识的获得都是内在经验建构的结果,孩子们若在头脑中没有任何物理化学现象的情况下,学习会很难!我们每周开设一节科学课,教师利用丰富多彩的形式上科学课,比如让学生看央视“科技博览”,和学生一起读科普书籍等。

  (3)晨诵课程。去年,我校七年级语文教师带着孩子们以二十四个节气为线索,穿行于我国优美的古诗词中。春天,他们在“桃之夭夭,灼灼其华”、“春度春归无限春,而今方始觉成人”中开启黎明;夏天,他们从“小荷才露尖尖角””到“留得残荷听雨声”,感受一个生命的轮回;秋天是最富有诗意的季节,他们就唱着苏轼的“一点浩然气,千里快哉风”,触摸这一伟大诗人的洒脱灵魂;冬天,他们将走进雪的世界,品味“绿蚁新醅酒,红泥小火炉,晚来天欲雪,能饮一杯无”的思念和质朴。

  两年来,由于我校抓住了“培训教师、提高教师素质”这一影响学校发展的牛鼻子,所以,教学成绩有了很大提升,摆脱了前几年总在后几名徘徊的尴尬局面,成绩上去了,学生素质高了,生源也多了。现在,我校在校生人数已有两年前的200多生,增至现在的700多人!

秋学期校本培训总结

  为了贯彻上级指示精神,更为了加强我校教师的现代化技术教学水平,本学期动员了全校教师参与了湖南省基础的校本培训。现将本学期的培训工作总结如下:

  一、培训理念

  人人参与。不论老中青年教师,都参与本学期的资源网培训。

  重视实效。通过培训,做到人人会登陆资源网,下载上传资源等。

  互帮互助。年轻教师多帮助其他老师。

  二、培训形式

  1、专题研讨。开学不久我校就组织全体教师进行了一次集中培训。这次培训使教师们都知道了自己的资源网注册账号、密码,知道了如何登陆湖南省基础,知道了如何下载自己需要的资源,还有如何打开空间,如何使用仿真实验等。

  2、个别指导。因为中年教师对电脑不太熟悉,为了能够有效使用资源网,动员年轻老师多帮助其他教师,形成请教帮教的风气。

  3、网络交流。通过我校的教师QQ群进行资源网的学习、使用交流。

  三、成效

  1、通过本学期的校本培训,使全校教师都参与了资源网

  的学习,都开通了教师空间,都学会了利用新平台资源网的资源,并且都有了一定积分,甚至个别教师达到了8000多分。

  2、现代技术设备得到了合理利用。教师使用白板教学的数量和频率更多了。

  3、融洽了教师之间的关系,形成了互帮互助的风气。

  4、有效的提高了我校教师的教学水平。

  总之,通过本学期的湖南省基础的校本培训,促进了我校教师队伍整体水平的提高,特别是在使用现代化教学设备上。教师的与时俱进也促进了我校学生的发展和综合素质的提高。

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